Kaip charakteristika parašyta teisme

Dažnai tampa sunku rašytiCharakteristikos, kurias reikalauja advokatas arba teismai. Kai jis yra surinktas, būtina ne tik apibūdinti asmens asmenines savybes, bet ir jo elgesį kasdieniame gyvenime, požiūrį į šeimos vertybes, turto statusą. Paprastai teismui apibūdinamas atvejis, kai asmuo įvedamas į administracinę atsakomybę, jo dalyvavimas baudžiamojoje byloje. Tai yra oficialus dokumentas.

Tuo atveju, kai tokia charakteristika reikalingaiš darbdavio pagrindinė reikšmė yra informacija apie darbuotojo socialinę ir darbo veiklą. Pageidautina, kad būtų galima tiesiogiai vertinti asmenines savybes vadovu, kuris sugebėjo išsamiai ištirti darbuotoją ir sugebėjo kuo tiksliau atkurti tam tikras jo charakterio savybes. Dar geriau pasikonsultuoti su institucijos, kuri išsiuntė prašymą iš anksto, atstovą ir išsiaiškinti, kokį tiksliai dokumentas turėtų būti.

Registracijos ir verslo sudarymo taisyklėsbūtinai turi būti laikomasi korespondencijos, kadangi teismo charakteristikos iš organizacijos pridedamos prie bylos medžiagos. Vadinasi, pagrindiniai reikalavimai, keliami iniciatoriaus rekvizitams. Charakteristikos registruojamos įmonės firminiuose blankuose arba standartiniame A4 lape su darbdavio kampiniu spaudu. Esant ypatingam atvejui, visa identifikavimo informacija turėtų būti pateikiama spaudoje, kuri užfiksuoja galvos parašą. Pageidautina turėti išsiunčiamą numerį ir dokumento sudarymo datą. Apibūdinimas teisme gali būti sudarytas iš kelių struktūrinių blokų, atskirtų dalimis. Į pavadinimą įrašykite darbuotojo vardą ir pavardę.

Teksto pastraipose būtina nurodyti:

- trumpas klausimynas, nurodantis išsilavinimą ir turimas specialybes, jei yra informacijos apie tarnybą kariuomenėje, jiems taip pat nebus galima atsisakyti atspindėti;

- darbuotojo šeimos sudėtis, asmenų skaičius pagal jo turinį;

- trumpai apibūdinkite darbo biografiją savo organizacijoje: kai jis yra pasamdytas, kokiuose postuose jis dirbo, kas įtraukta į jo pareigas;

- įvertinti savo verslo, profesines ir asmenines savybes, jei darbuotojas buvo skatinamas arba jam buvo taikomos sankcijos, - nurodyti už ką;

- Apibūdinkite jo elgesį kasdieniame gyvenime.

Rašydami tekstą turėtumėte būti kuo daugiautikslas, atvirai įvertinti gamtos, žinių ir įgūdžių. Teismo apibūdinimas iš darbo vietos gali smarkiai paveikti jūsų darbuotojo likimą, taigi neturėtumėte būti drovūs tokie žodžiai kaip rūpestingumas ir atsakomybė, prestižas, sąžiningumas, bendravimas. Teigiamas darbdavio atsiliepimas yra didelis plius nagrinėjant bylą teisme.

Šiek tiek paprastesnis namų ūkisapibūdinimas teisme. Pasiruošimas jam paprastai spausdina piliečių, dalyvaujančių teismo procese, įgalioti atstovai. Jame gali būti nereikalingos organizacijos ar antspaudai. Pagrindinė jos patikinimo sąlyga yra išsami informacija apie savo kaimynus, jų patvirtinimus, adresus ir telefonus (idealiu atveju - paso duomenis ar pasų kopijas).

Norint parodyti, kaip personažas žiūri į teismą, jo rašto pavyzdys (pavyzdys) bus pateiktas žemiau.

Kairysis - kampinis antspaudas su detalėmis. Teisė - adresatas arba prašymo vykdytojas.

Be centro derinimo:

Charakteristikos apie I. A. Пупку, vyresnysis mechanikas UAB "Prima".

Pupko Ivanas Andreevičius, 05.07.ХХХХ gimdymas, vidurinis techninis ugdymas, specialistas mechanikas. Jis vedęs ir turi trejų metų sūnų. Prieš pradėdamas dirbti UAB "Prima", jis dirbo Armėnijoje (2009-2010 m.). 2011 m. Jis dirbo nepaprastosios padėties "Monolith" kaip mechaniko technikas - jis teigiamai reagavo.

Pupko I.A. nuo 2012 m. sausio mėn. yra "Prima LLC" darbuotojas NNN mieste, šiuo metu dirba vyresniuoju mechaniku. Atlieka pareigas remontuoti ir prižiūrėti organizacijos automobilių parką. Sunkus darbas, galintis priimti nestandartinius sprendimus, gravituoja į aktyvų darbą. Negalima vengti nepriklausomų ir pagrįstų sprendimų. Nepaisant jo jauno amžiaus, jis turi gilių žinių apie automobilių dizainą. Darbo drausmės pažeidimai buvo draudžiami, vadovaujama vadovaujant sąžiningam darbui ir mašinų veikimui be kliūčių. Profesinio augimo tikslais jis studijuoja in absentia universitete (vardas).

Komanda - draugiška, draugiška. Stenkitės išvengti konfliktų situacijų, kurios gali sukelti kompromisus. Pernelyg ambicingas, siekia padidinti savo autoritetą. Taktiška, pagarba vadovybei.

Kasdieniame gyvenime jis laikosi normų ir principųvisuotinė bendrystė. Jo blogas įprotis yra rūkymas, jis nekenčia alkoholio. Visada tvarkingas, tvarkingas. Šeimoje santykiai yra stiprūs, geranoriški. Jis skiria daug laiko savo sūnui pakelti. Finansinė padėtis yra patenkinama, gyvenimo sąlygos yra nuomojamas butas.

Charakteristika buvo sudaryta NNN apygardos teismui.

Galvos data, pareigos ir parašas, antspaudas.