Kolektyvas yra žmonių asociacija

Kolektyvas yra nedidelė žmonių grupė. Jis gali būti suformuotas pagal įvairius interesus: verslo, individualius, moralinius ir kitus. Kolektyvas yra grupė, kurios nariai kartu teikia savo veiklos rezultatą. Lempos veiksniai, lemianti grupių gyvybingumą, aktyvumą ir sanglaudą, yra žmonių santykiai.

Kolektyvas yra tam tikra grupėženklai. Tarp skiriamieji bruožai turėtų būti pažymėti bendras operacijas, integraciją ir koordinavimą pagrindinių interesų asociacijos nariai, stabilumas, harmonijos, santykius, kurie, remiantis abipusės atsakomybės, pripažinimo institucija, socialinę reikšmę, taip pat kiekvieno asmeninius poreikius. Kolektyvas - tai grupė, kuriai būdinga bendrojo pobūdžio veiklos atitiktis visuomenės svarbos tikslams. Už tokią sąjungą būdingas sanglaudos, tvaraus ir sąmoningas Unity - konkrečios formos organizavimo asociacijai.

Kolektyvinis - apibrėžimas yra gana tariamas. Grupės funkciniai ryšiai tarp jos narių yra suformuoti pagal kiekvieno jų pareigų atlikimą. Profesinio ir profesinio pobūdžio jungtys ir vaidmenys sudaro profesinę asociacijos struktūrą. Jos pagrindu formuojama socialinė-psichologinė sistema, kurios tikslas ir tikslas yra konsoliduoti grupę, sujungti ją ir formuoti bendrą "organizmo" visumą, kuris, savo ruožtu, veiks kaip vientisas darbo vienetas.

Reikėtų pasakyti, kad pirmoji struktūra yra didesnėyra orientuota į grupės profesinės veiklos plėtrą ir jos tikslų įgyvendinimą. Antrasis - dėl vidinio gyvenimo formavimo, socialinės, psichologinės sferos. Abiejų sistemų egzistavimas yra būtinas veiksnys, sudarantis sąlygas kolektyviniam vystymuisi. Tai praktiškai įrodyta. Vienos sistemos silpnumas ar nebuvimas apskritai daro neigiamą įtaką kitai būklei ir visai grupei.

Asmenybė ir kolektyvas

Asociacijos viduje formuojama speciali formaindividuali sąveika. Visi santykiai tarpasmeninio pobūdžio aukšto lygio sanglaudos, kolektyvizmo tapatybę, vertybinės orientacijos vienybę. Kolektyvas yra asociacija, turinti tam tikrų tradicijų ir nuomonių.

Sėkmingam reguliavimuivystymosi procesai ir sąveikos funkcionavimas grupėje, valdytojas turi laikytis tam tikrų taisyklių vykdydamas savo veiklą. Visų pirma, tarp jų būtina atkreipti dėmesį:

1. Naudokite naudingą poveikįsantykiai tarp asociacijos narių įdomaus, gerai organizuota darbo, gebėjimo užsiimti menininkų prasmingų profesinius ryšius ir individualių savybių, suburti žmones, tegul geriau pažinti vienas kitą.
2. Atidžiai saugokite jau esamus sveikus santykius ir naudokite jas paskirstydami pareigas, užduotis ir kitus dalykus.
3. Būti sąžiningas visur, neprieštarauti kai kuriems bendruomenės nariams kitiems, o ne skatinti nesąmoningai nesveiką konkurenciją.
</ ol </ p>