Kėlimas jauniems specialistams. Dydis ir teisė gauti

Baigęs švietimo įstaigą, absolventaisusiduria su problemos ieškant tinkamo darbo pagal gautą specialybę. Paprastai didelės įmonės, įmonės ir firmos nori samdyti specialistus, turinčius savo darbuotojų patirties. Dėl to jauni specialistai ieško kito darbo ir nėra profesionaliai apmokyti.

Motyvuoti absolventus dirbti savarankiškaijiems reikia pagalbos ieškant darbo. Norėdami padėti ir paskatinti valstybę, pradėjome mokėti lėšų jauniesiems specialistams. Kas turi teisę gauti papildomų lėšų (kėlimo), kokios naudos ir kaip tvarkyti valstybės pagalbą - visa tai ir dar daugiau yra aprašyta šiame straipsnyje.

Kas laikomas jaunuoju specialistu

Rusijoje, federaliniame lygmenyje, jaunų žmonių teisėsspecialistai reguliuojami tik meno normatyviniu-teisiniu aktu. 70 TC. Pagal šį aktą darbdavys negali priimti absolventų į stažuotes. Jaunasis specialistas nedelsiant įskaitomas į personalą be bandomojo laikotarpio.

"Jauno specialisto" sąvoka neapibrėžta TC, kitais įstatymais ji nėra nustatyta. Tik norminis teisės aktas padeda nustatyti tokio statuso kriterijus:

• kandidato amžius negali būti ilgesnis kaip trisdešimt penkeri metai;
• aukštasis ar vidurinis profesinis mokymas, kuris buvo gautas dienos ligoninėje akreditavimo įstaigoje;
• dirbti tris mėnesius nuo diplomo gavimo.

Privalumai jauniems specialistams ir vienkartiniaimokėjimai yra nustatomi ir reguliuojami sektorių susitarimais, kuriuos atlieka atitinkami departamentai. Nevalstybinėse įmonėse socialinė parama teikiama remiantis šios institucijos nuostatais. Todėl, dirbdami už darbą ir pasirašydami sutartį, atidžiai perskaitykite įmonės kolektyvinę sutartį. Yra nustatytos visos sąlygos jauniems specialistams gauti išmokas.

Jauniausio specialisto amžiaus riba

Iki kokio amžiaus turiu teisę gautipakelti jaunus specialistus? Priklausomai nuo regiono, darbuotojo be darbo patirties amžius turėtų būti iki 30 - 35 metų. Šis statusas išduodamas vieną kartą ir yra nustatytas trejiems metams po darbo sutarties pasirašymo. Yra atvejų, kai statusą galima padidinti iki šešerių metų:

• jei darbuotojas yra motinystės atostogų;
• kai iškilo skubus skambutis į tarnybą;
• jei darbuotojas yra įregistruotas dieniniame magistrantūros studijoje.

Mokytojų socialinės paramos teikimo sąlygos

Pagalba jauniems specialistams ir liftų mokėjimas švietimo srityje priklauso nuo darbo vietos ir darbo vietos. Vienkartinės išmokos visoje šalyje yra vienodos. Pagrindinės jo gavimo sąlygos:

• Pareiškėjo amžius yra ne daugiau kaip 30-35 metų;
• galimybė gauti diplomą, kurį institucija gavo valstybės akreditavimu;
• pasirašyti darbo sutartį per tris mėnesius nuo diplomo gavimo.

Mokėjimų tipai

Kiek daugėja jaunų specialistų lifto ir kokia yra materialinė pagalba? Pinigines sumas galima sumokėti tokiomis formomis:

1. Vienkartinis mokėjimas. Jis išduodamas kartą įrenginio būsenoje. Jos dydis yra nuo 20 tūkstančių iki 100 tūkstančių. Sostinės mokytojai yra aprūpinti viena šimto tūkstančių rublių pagalba, o mokytojams iš Sankt Peterburgo - 50 tūkstančių rublių.
2. Papildomas atlyginimas. Tokia pagalba apskaičiuojama kaip procentinė atlyginimo dalis. Sostinėje procentinis santykis yra 40%, o specialistams - raudonojo diplomo - 50%.
3. Preferencinės hipotekos išdavimas. Padėti jauniems specialistams būsto įsigijimo srityje yra trisdešimt procentų iš viso.

Norint gauti materialinę pagalbą, būtina parašyti prašymą ir nukreipti jį į teritorinę socialinės apsaugos įstaigą darbo vietoje.

Jaunasis švietimo specialistas. Jos nauda ir mokėjimai du miestų pavyzdžiu

Jaunasis švietimo specialistas gauna socialinius pinigus, kiekviename mieste esanti suma skiriasi. Pavyzdžiui, bus nagrinėjama situacija su sukauptomis lėšomis dviejuose miestuose:

1. Maskva. Be vienkartinės pinigų sumos, mokytojaspapildomas 40% darbo užmokesčio dydis arba 50% specialistui su raudonuoju diplomu 3 metų darbo metu. Taip pat sostinėje jaunasis mokytojas gauna 15% kompensacijos už kelionės sumą. Jei mokytojas dirba pusantrose lažybose, jis gaus papildomą mokestį tik už vieną.

2. Sankt Peterburgas. Čia nepateikiamos atlyginimo premijos, tačiau mokytojai turi teisę gauti vienkartinę išmoką. Mokesčių suma baziniuose vienetuose (2015 m. 1 bazinis vienetas yra 8 tūkst. 432 rubliai):

• specialistai, turintys valstybinį diplomą, gauna 6 pagrindinius vienetus;
• Absolventai, baigę raudonąjį diplomą, gauna 8 pagrindinius vienetus.

Taip pat 3 metus jauni mokytojaikiekvieną mėnesį sumokėkite kelionei kompensaciją 50% nuo išlaidų. Norint gauti socialinę paramą, būtina parašyti paraišką ir perduoti ją Sankt Peterburgo socialinės apsaugos tarnybai.

Materialinės paramos rūšys kaimo vietovėse

Jaunuolis kaime gali tikėtismateriali pagalba pagal specialią programą. 2017 m. Programa "Jaunieji kraštovaizdžio specialistai" tęsė savo veiklą. Jos pagrindiniai tikslai yra: pritraukti švietimo įstaigų absolventus į agrarinę sferą. Dėl stimulo, jauniems specialistams skiriami pinigai. Yra tam tikrų kandidatų sąlygų:

• amžius neturi būti ilgesnis kaip trisdešimt penkeri metai;
• aukštąjį išsilavinimą arba greitai jį gauti;
• gyvenamojo ploto trūkumas;
• jei būstas neatitinka būsto standartų;
• kandidatas turi gyventi gyvenvietėje arba būti pasirengęs ten keliauti.

Paskui pakelkite jaunus specialistus, jeijie tinka visiems kriterijams. Materialinės paramos dydis priklauso nuo regiono. Norėdami gauti pinigų sumą, darbuotojas įsipareigoja dirbti kaimo įstaigoje ne mažiau kaip 5 metus. Jei darbuotojas dirbo mažiau nei 5 metus ir parašė prašymą dėl atleidimo iš darbo, jis turi grąžinti piniginę pagalbą valstybei už neapdirbtus metus.

Be kėlimo, jaunas specialistas kaime gali gauti išmokas už hipotekas. Kai kuriuose regionuose papildomi papildomi mokėjimai.

Paskolos hipoteka 2017 m

Po baigimo jaunieji gydytojai,mokytojai ir kiti specialistai negali sau leisti paimti hipotekos paskolą iš banko arba pirkti namus už savo pinigus. Motyvacijai valstybė ne tik kelia jauniems specialistams, bet ir skatina hipotekas. Tokia programa vadinama "hipoteka jauniesiems specialistams". 2017 m. Valstybė išleidžia pinigus buvusiems studentams aprūpinti būstu. Hipotekos išmokos gali būti išduodamos:

• pagal federalinę programą "Būstas";
• pagal regioninę programą, už kurią savivaldybė yra atsakinga;
• Pagal korporacinę programą, kuri pritraukia darbuotojus į ilgalaikį darbą.

Pagal programas išduodamas specialus pažymėjimas. Tai leidžia jums gauti tam tikrų tipų palaikymą:

• būsto įsigijimo metu mokama trisdešimt procentų visų išlaidų;
• kandidatas gauna žemą hipotekos paskolą;
• suteikia galimybę iš pradžių skirti 10% subsidijos.

Jei darbuotojas persikelia į kaimo vietovę, jis gauna būstą ir išleidžia statybvietę.

Kas gali pasinaudoti hipoteka?

Programoje gali dalyvauti tik tie darbuotojai, kurie neseniai baigė studijas. Pagrindiniai kandidato kriterijai:

• amžius ne daugiau kaip trisdešimt penkerius metus, mokslo darbuotojui - ne daugiau kaip keturiasdešimt metų;
• Nuo diplomo gavimo praėjo ne daugiau kaip 12 mėnesių;
• pareiškėjas studijavo dienos ligoninėje;
• pagrindinis darbo uždavinys pagal biudžeto organizavimo specialybę.

Kiekvienam yra ir specialių sąlygųpozicijas. Mokytojas, norėdamas gauti būsto išmoką, turite turėti bent 1 metų darbo patirtį. Mokslinis darbuotojas turi bent 5 metų darbo patirtį mokslo įstaigoje. Gydytojai gauna naudos keliaujant į kaimo vietoves ir pasirašydami darbo sutartį 5 metus.