Įmonė "PrimoKollekt": darbuotojų atsiliepimai

Šiandien mes turime sužinoti, kokia"PrimoKollekt" peržiūri darbuotojus, skolininkus ir klientus. Visa tai padės suvokti, kaip sąžininga organizacija yra prieš mus. Tiesą sakant, kai kuriose dviprasmiškose akimirkos gali atsirasti daugelyje nuomonių. Kažkas nori tam tikrų sąlygų, o kai kurios - ne. Šis reiškinys neturėtų būti išgąsdintas. Taigi, ką apie bendrovę?

Aprašymas

Norėdami pradėti nuo to reikia suprasti, nei apskritai užsiimaorganizacija. "PrimoKollekt" atsiliepimai tiksliai gauna kaip surinkimo įmonė. Tai yra įmonė, kuri renka skolas iš skolininkų. Tai organizacija, kuri dažnai įvyksta šiuolaikinėje realybėje, kurios veikla pritraukia daug.

Tai nėra konkrečių užduočių bendrovėne "PrimoKollekt" yra surinkimo organizacija, pakanka prisiminti šį faktą. Bet kokie yra privalumai ir trūkumai? Kaip darbuotojams, klientams ar skolininkams? Ką reikia atkreipti dėmesį?

Įmonės pasiūlymas

Kuris gauna "PrimoKollekt" atsiliepimus kokybedarbdavys? Paprastai jie yra dviprasmiški. Tačiau, kaip ir dauguma darbdavių. Svarbu tai, kad daugelis atkreipia dėmesį į daugybę būsimų vadovų pažadų.

Ką "PrimoCollect" siūlo savo darbuotojams? Pasiūlymus galima vadinti standartiniais. Būtent:

• oficialus užimtumas;
• patogus darbo grafikas;
• padorus atlyginimas;
• socialinis paketas;
• karjeros augimas;
• nevienodas darbas;
• draugiškas personalas.

Kas yra tiesa ir kas yra melas? Ar turėčiau tikėti visiems organizacijos pasiūlymams? Argi "PrimoKollekt" apgaudinėja pareiškėjus?

Oficialus darbas

Džiaugiuosi, kad įmonė siūlooficialus užimtumas. Tačiau, kaip taisyklė, darbuotojai nėra labai norintys bendradarbiauti. Kai kurie sako, kad "PrimoKollekt" toli gražu nėra geriausias darbdavys.

Kai kurie darbuotojai sako, kad ši vieta -geras darbo ar neakivaizdinio mokymosi pradinių kursų mokinių variantas. Bet daugiau rimtiems žmonėms čia geriau ne dirbti. Bet kuriuo atveju, net oficialus užimtumas nepadės nustelbti nusivylimo (tai dažnai pabrėžiama) iš bendradarbiavimo.

Pelnas

UAB "PrimoKollect" gauna ne geriausias atsiliepimus dėl darbo užmokesčio lygio. Iš pradžių darbuotojai yra pažaduodami padorų didelį atlyginimą. Tačiau praktikoje viskas pasitaiko šiek tiek kitaip.

Čia nėra didžiausio atlyginimo. Tai turėtų būti prisimenama kiekvienam pareiškėjui. Apskritai, organizacija Atsiliepimai dar mažai paliekama darbuotojų. Tačiau jie vis dar sako, kad bendrovėje moka labai mažai. Dėl atlikto turi priskirti didesnį atlyginimą kolektorių darbą.

Diagrama

Kas toliau? Verta atkreipti dėmesį į darbo grafiką. "PrimoKollekt" peržiūri darbuotojus, kad ši funkcija būtų teigiama. Nepaisant to, kad ne didžiausias atlyginimas, numatytas darbo grafikas vis dar vyks. Ir bendrovės vadovybė bandys nepažeisti jos.

Nepaisant to, kartais reikia atlikti darbąužduotis ne darbo valandomis. Tai yra gana įprasta kolekcijos agentūros praktika. Panašūs funkcijos kai kurie darbuotojai nėra visiškai patenkinti. Bet tai geriau nei kiekvieną dieną likti už viršvalandinį neapmokamas darbas, kuris dažnai siūloma įvairių vadų.

Darbo pobūdis

OOO "PrimoKollekt" (Maskva) negauna atsiliepimųgeriausia iš savo pavaldžių už atlikto darbo pobūdį. Kaip jau minėta, tai daugiausia apie surinkimo įmonę. Tačiau visi žino, kad tokios organizacijos ne visuomet veikia teisėtai, kai "išmuša" skolas. Žinoma, įstatymus pažeidžia kolektoriai.

Visa tai yra labai sunku. Tiek fiziškai, tiek moraliai. Daugelis žmonių pabrėžia tai, kad beveik turite skolų iš skolininkų. Ir nesvarbu, ar žmonės gali mokėti tuos ar kitus pinigus. Kolektoriaus darbas iš esmės tinka tik sunkiai ir fiziškai / moraliai stipriams žmonėms. Kai kurie "PrimoKollekt" nedirba ir išeina. Todėl čia ne visi gali kurti karjerą.

Karjeros augimas

Tačiau ypatingas karjeros augimas organizacijojenėra laikomasi. Tai nėra vieta, kur galite patekti į lyderio pozicijas. Kiekvienas pareiškėjas turi tai prisiminti. Ypač jei jis dirba kaip kolektorius.

Tačiau laisvų darbo vietų srityje karjeros laipsnis auga. Galite augti vyresniojo skyriaus vadovu. Ir nieko daugiau.

Štai kodėl daugelis žmonių pabrėžia tą darbą"PrimoKollekt" tinka daugiausia studentams. Ji neduoda karjeros, tačiau asmuo gauna neįkainojamą darbo patirtį. Tik čia, fiziškai ir morališkai, tik nedidelis skaičius studentų susidurs su nustatytu apkrova darbo metu. Kitaip tariant, "PrimoKollekt" darbas yra tikras testas.

Kolekcionavimo veiksmai

Dabar tai yra šiek tiek, kad iš principo ši organizacija atstovauja save. Kuris "PrimoKollekt" peržiūri skolininkus ir klientus? Tai taip pat yra svarbus niuansas.

Dažnai yra surinkimo įmonės veiklayra laikomi neteisėta. Skolininkai sako, kad daugelis kolektorių skamba ir gąsdina, grasina. Tai padaryti pagal Rusijoje įtvirtintus įstatymus negali. Tai draudžiama. Šiai organizacijai pirmiausia gali būti skirta bauda, ​​o tada visiškai uždaryta. Nepaisant to, šis elgesys yra būdingas visoms kolekcijos agentūroms. Tai yra normalu.

Tačiau klientai palieka apie UAB "LLC""PrimoKollekt" (Maskva) teigiamai atsiliepia, sakydama, kad organizacija veikia tik pagal nustatytus teisės aktus. Bet kuriuo atveju tai sako bendrovės vadovybė.

Ką patikėti? Gyventojai dažniau tiki pirmojo tipo grįžtamuoju ryšiu. Galų gale, kai kurie žmonės pasitiki teigdami, kad surinkimo įmonė veikia tik pagal nustatytus šalies įstatymus ir taip pat vykdo bona fide veiklą. Atsižvelgiant į darbuotojų atsiliepimus, galima daryti išvadą, kad bendrovė neveikia savo veiklos geriausiu būdu. Tačiau, kaip ir visos kitos surinkimo agentūros. Čia nieko nenuostabu.

Veiksmingumas

Ką "PrimoCollect" gauna? Rusija yra šalis, kurioje skolininkai dažnai susiduria su surinkimo įmonėmis. Ir viena iš jų yra tiriama organizacija. Ką sako klientai apie įmonės efektyvumą?

Apskritai klientai yra patenkinti darbuorganizacija. Nurodyta, kad "PrimoKollekt" veikia taip, kad daugelis bando sumokėti savo skolą visais atžvilgiais. Yra kenksmingų defaulters, bet dažnai net bando apmokėti sąskaitas. Tai patinka daugeliui. Norint gauti reikalingų lėšų, jums nereikia keisti surinkimo įmonės.

Ką skolininkai sako

"PrimoKollekt" skolininkų komentarai (Rusija, Maskva)gauna ne geriausias. Vietoj to nėra vienos teigiamos nuomonės apie šią organizaciją iš tų, kurie turi pinigus kažkam. Galų gale, kai kuriose nuomonėse pabrėžiama, kad atsikratyti agentūros yra sunku.

Iš esmės nieko neįtikėtina. Nedaugelis skolininkų susitinka su agentų darbuotojais su atviromis rankomis. Abi pusės a priori priešai. Taigi, iš esmės negalime kalbėti apie teigiamas nuomones.

Dokumentai ir pokalbiai

Kuris gauna "PrimoKollekt" (Maskva) atsiliepimus ištie, kurie turi mokėti tam tikrą kompanijos pinigus? Ne geriausias. Daugelis žmonių pabrėžia, kad ši bendrovė veikia taip pat, kaip ir kiti kolekcionieriai - jie išnaudoja visas savo skolas, tačiau kartu bando slėpti savo tapatybę ir vadovavimą. Kodėl tokia nuomonė egzistuoja?

Visa dėl to, kad kai kurie skolininkai klausiakolektoriai pristatydami save ir pateikdami dokumentus per pokalbį / susitikimus. Tokios akimirkos ignoruojamos. Arba darbuotojai tiesiog nesiunčia jų vardų. Dokumentai pateikiami tik pagal tuos. Visa tai lemia idėją, kad organizacija neveikia sąžiningiausiu ir teisėtu būdu.

Keistai skambučiai

Ką daro "PrimoCollect"? Skolininkai gana dažnai pabrėžia, kad jie neteisėtai priskiriami tiems, kurie turi pinigų. Kai kurie rodo, kad visos skolos visuomet buvo mokamos laiku. Tačiau vienu metu bendrovė "PrimoKollekt" pradėjo jaudintis su grėsmėmis ir reikalavimais grąžinti tam tikras lėšas.

Be to, skambinantys atsisakopristatyti save arba informuoti, kurio vardu jie veikia. Rekomenduojama tiesiog ignoruoti tokius skambučius. Arba užrašykite viską, kas yra įrašymo aparate, ir perspėkite apie tai kreiptis į teismą. Gana dažnai kenkiantys sąžiningiems piliečiams.

Rezultatai

Dabar aišku, kokie "PrimoKollekt" atsiliepimaiuždirba Tai tipiškas kolektyvų agentūrų atstovas, kuris veikia taip pat kaip ir konkurentai. Darbuotojai daro viską, kad apsaugotų vadovus nuo bendravimo su skolintojais. Ir jie išmuštų skolas tiek legaliais, tiek nelegaliais būdais.

Kaip darbdavys, PrimoKollect nėra blogai, betnetinka visiems. Čia sunku dirbti, reikia atlikti sunkų darbą (visais pojūčiais). Nėra didelio atlyginimo. Visa tai svarbu apsvarstyti prieš kreipdamiesi į organizaciją dėl užimtumo.