Vienkartinė vaiko gimimo pašalpa ir kiti mokėjimai jaunoms motinoms

Šeima planuoja pridėti ar kūdikis jau yrapasirodė Finansinių išteklių lėšos dabar išleidžiamos daug daugiau. Nėštumo metu, po kūdikio gimimo, vitaminai ir vaistiniai preparatai reikalingi, kai kuriais atvejais išlaidos padidėja. Vaikingas vežimėlis, vaikiška lovelė, drabužiai, maistas - visa tai užima gana padorų kiekį. Ir jei manote, kad jūsų motina nedirba dabar, tada šeima turi mažiau pinigų ir daugiau išlaidų. Būtent todėl valstybė numatė ne tik vienkartinę pašalpą vaiko gimimo metu, bet ir daugybę kitų mokėjimų, būtinų šeimoms su naujagimiu.

Motinystės atostogos

Pirmasis mokėjimas skirtas motinystės atostogoms irnėštumas. Jis netgi gali būti vadinamas ne atostogos ir laikinojo nedarbingumo atostogos, kaip ir visai tinkamu metu gydytojas nėščiųjų nedarbingumo atostogas. Ji išduodama 30 savaičių laikotarpiui, nuo to momento mama nebegali eiti į darbą. Atostogos yra septyniasdešimt dienų iki gimdymo ir po ta pati suma (komplikuoto gimdymo pratęsiamas iki 86 motinų dvynių 110). Grąžinimas atliekamas vieną kartą ir vienoje sumoje. Remiantis senais teisės aktais, skaičiuojama vienerius metus prieš atostogas. Naujas būdas - tai dveji metai. Bet tuo tarpu iki 2012 m. Pabaigos mamos gali pasirinkti mokėjimo laikotarpį. Kitas mokėjimas bus po gimimo - tai vienkartinė išmoka vaiko gimimo metu.

Vienkartinė vaiko gimimo pašalpa

Kūdikis gimė, gimimo liudijimas buvo gautas,atėjo laikas kreiptis dėl vaiko gimimo pašalpos. Šiandien jos dydis yra 11703 rubliai, prie kurio pridedami regioniniai įmokos ir koeficientai, priklausantys nuo gavybos regiono. Šios lėšos gali gauti tiek jauną motiną, tiek tėvą, bet tik vieną kartą. Jei juos gauna darbuotojas, speciali paraiška įrašoma į sąskaitų departamentą, prie jo pridedamas vietinės registro įstaigos pažymėjimas, antrojo tėvo įdarbinimo vietos pažymėjimas apie išmokos nesuteikimą. Jei antrasis tėvas neveikia, turite parodyti socialinės apsaugos liudijimo sąskaitas apie šių lėšų nepateikimą ir notarinę darbo knygos kopiją.

Ne darbo tėvasvaiko gimimas vertinamas pagal socialinę apsaugą. Reikiamų dokumentų sąrašas apima darbo knygą, darbo pažymėjimą (ty antrą tėvą), pasą.

Vaiko priežiūros atostogos

Mokėjimas prasideda po pabaigosatostogos gimdymui ir nėštumui. Kaip ir apskaičiuojant motinystės atostogas, vis dar galima pasirinkti skaičiavimo laikotarpį. Tai yra praėjusių metų ar dviejų. Mokėjimas atliekamas tol, kol vaikas sulaukia trejų ar pusantrų metų. Išvažiavimas nebūtinai užima kūdikio motiną. Tai gali būti tėvas, senelis, senelė, globėjai ir kiti giminaičiai.

Mėnesinė išmoka yra 40% darbo užmokesčio(bus skaityti metus ar du). Tačiau yra didžiausia šios naudos riba. Jei apskaičiuojamas metų, tai yra 13.833 rubliai, jei už du - 14.625 rubliai. Tuo pačiu metu regioninis koeficientas nėra pridedamas. Taip pat yra minimalus baras. Pirmasis vaikas yra 2325 rubliai, antras, trečias ir tt - 4651 rublis. Šie pinigai yra skirti vaikui pasiekti pusantrų metų, po šio amžiaus ir iki trejų metų suma yra tik 50 rublių.

Kaip ir prašymas dėl vaiko gimimo pašalpos, atostogų dokumentai perkeliami į socialinę apsaugą arba darbdavio apskaitos skyrių. Nedirbantiems piliečiams suteikiama minimali mokėjimo suma.

Tai yra federaliniai mokėjimai, taikomi visoseRusijos regionai, bet kai kuriuose atskiruose subjektuose taip pat numatomos papildomos išmokos, kompensacijos ir išmokos. Kažkur nėščioms moterims skiriamos mėnesinės išmokos, kituose regionuose jie moka už trečią vaiką.